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PIBEH impulsa alternativas educativas para su personal.

PIBEH fomenta opciones educativas para el personal

Seguridad

PIBEH impulsa alternativas educativas para su personal.

La Policía Industrial Bancaria de Hidalgo firmó un convenio con CNCI para ofrecer educación en línea a sus trabajadores y familiares, con 18 licenciaturas y ocho maestrías.

La Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo (PIBEH) ha firmado un convenio de colaboración con la Universidad CNCI (Centro de Capacitación Nacional Intensiva) con el fin de ofrecer a sus trabajadores y sus familias la posibilidad de acceder a educación en línea. Este acuerdo incluye 18 licenciaturas y ocho maestrías disponibles las 24 horas del día.

La firma del convenio fue realizada por Francisco Martínez Gómez, titular de la PIBEH, y Benjamín Arcos Hughes, gerente de Proyectos Estratégicos y Alianzas de CNCI. Ambos coincidieron en la importancia de la profesionalización del personal como una estrategia para mejorar la calidad del servicio brindado.

Francisco Martínez resaltó que esta iniciativa está en línea con las directrices establecidas por el gobernador Julio Menchaca Salazar, que promueven la capacitación de los servidores públicos. Explicó que este proceso de profesionalización no solo se basa en la adquisición de herramientas técnicas, sino que también busca fortalecer las habilidades que son esenciales para un buen desempeño laboral. Esto, a su vez, contribuirá a elevar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

El titular de la PIBEH destacó que la Universidad CNCI es considerada una de las tres universidades digitales más reconocidas del país y que el convenio ofrece costos accesibles para apoyar la economía de los trabajadores.

Por su parte, Benjamín Arcos Hughes comunicó que CNCI proporcionará un modelo de enseñanza 100% en línea, con una plataforma accesible las 24 horas, permitiendo a los estudiantes avanzar a su propio ritmo. Además, el acuerdo incluye la titulación automática y la opción de aprender un segundo idioma, con el objetivo de aumentar el valor del capital humano y certificar al personal en habilidades demandadas en el mercado laboral.

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