El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció el inicio de una estrategia de escucha activa en 277 hospitales para identificar y abordar las necesidades que afectan la operación diaria de las unidades médicas. Esto se llevará a cabo a través de visitas de personal directivo en colaboración con los trabajadores en hospitales de Segundo y Tercer Nivel.
Durante una conferencia de prensa conjunta con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, Robledo explicó que la estrategia implica la participación de los titulares de las representaciones del IMSS en los estados, así como directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE). Este esfuerzo busca entender las problemáticas del personal que labora en casi 267 mil trabajadores, concentrando así la atención donde se presentan las exigencias más significativas.
En el marco de esta iniciativa, se discutirán ocho temas clave: abasto de insumos y material de curación, surtimiento de recetas, cobertura de personal, mantenimiento de equipo médico, condiciones de trabajo, conservación de instalaciones y la gestión interna. Robledo destacó que las peticiones logradas deberán transformarse en compromisos específicos, definiendo el problema prioritario, fijando fechas de cumplimiento y designando responsables para cada acción.
Respecto al suministro de medicamentos, enfatizó el uso de la plataforma www.recetacompleta.gob.mx y la línea telefónica 800 953 2218 para fortalecer el seguimiento del surtido de recetas y brindar alternativas a los derechohabientes.
Por otra parte, se informó que el Congreso del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aprobó un incremento salarial del 6.8 por ciento global, que toma en cuenta las disposiciones del Contrato Colectivo de Trabajo y diversas prestaciones adicionales. Robledo también mencionó que la ayuda de renta se otorga libre de impuestos, beneficiando directamente a los trabajadores.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, habló sobre el proceso de revisión salarial del IMSS programado para el 14 de octubre, el cual se realizará en aproximadamente 670 puntos de votación y se espera la participación de 476 mil 260 trabajadores con derecho a voto. Este procedimiento será supervisado por personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo, asegurando que se cumplan los requisitos legales necesarios.
