RedacciónEje Informativo
El Tribunal de Disciplina Judicial impone sanciones a 43 funcionarios públicos.
Investigación a juez en Hidalgo por corrupción
El Tribunal de Disciplina Judicial ha anunciado la suspensión de 43 servidores públicos en México debido a diversas faltas como corrupción, nepotismo y acoso, entre ellos un juez en Hidalgo que es objeto de investigación por favorecer intereses empresariales. El magistrado Rufino León Tovar, presidente de la Comisión de Disciplina del tribunal, destacó la necesidad de garantizar la legalidad y sancionar conductas que perjudiquen la justicia.
A tan solo ocho meses de la nueva integración del Poder Judicial de la Federación, León Tovar reveló que, tras realizar una investigación minuciosa, se detectaron irregularidades graves en el desempeño de un juez de distrito en Hidalgo. “Detectamos que de manera incorrecta, el comportamiento del juzgador estaba orientado a proteger los intereses de una empresa”, explicó, añadiendo que se otorgaron suspensiones para descongelar cuentas en contra de lo dispuesto por un juez de primera instancia.
La ausencia de una figura en el cargo ha ocasionado un retraso en el análisis de expedientes, según señalaron abogados tras la suspensión del juez. Sin embargo, León Tovar afirmó que ya se trabaja para nombrar a un nuevo juez que cumpla con los requisitos de idoneidad, honestidad y conocimiento.
Respecto a los 43 servidores sancionados, el presidente de la comisión precisó que las medidas varían según la gravedad de las faltas, que van desde amonestaciones hasta inhabilitaciones y suspensiones por corrupción o nepotismo. Ante posibles violaciones a los derechos de los jueces suspendidos, se han garantizado condiciones de debido proceso, asegurando que recibirán un porcentaje de su salario durante la investigación.
Finalmente, León Tovar enfatizó el compromiso del tribunal para combatir no solo la corrupción, sino también situaciones de acoso laboral y sexual, donde se actúa de inmediato para salvaguardar la dignidad de las víctimas, en su mayoría mujeres dentro de la institución.
